各相关单位：

　　根据（合工大政发〔2022〕99号，以下简称）文件精神，现将相关事项通知如下。

　　一、评聘范围

　　申报人员应为学校在编在岗的管理岗位人员及专职辅导员，具体范围要求请参照执行。

　　二、评聘条件

　　本次职员职级评聘的基本条件、资格条件及不得申请晋级情形等详见。

　　三、工作组织

　　1.学校成立以校领导任组长的职员职级评聘工作领导小组，领导小组办公室设在人事处，统筹负责五级及以下职员职级评聘工作。

　　2.各二级单位成立职员职级评聘工作小组，由单位党政领导、教职工代表等组成，成员不得少于7人，负责本单位职员职级评聘工作。

　　3.合肥校区专职辅导员职员职级评聘工作由党委学生工作部（处）统筹负责，宣城校区专职辅导员职员职级评聘工作由宣城校区管委会统筹负责，具体实施流程可参照本通知执行。

　　四、申报流程

　　1.7月18日，学校发布通知，部署相关工作。

　　2.7月20日前，各单位成立职员职级评聘工作小组，组织动员相关工作。

　　3.7月25日前，各单位对职员信息及申报意向进行全面梳理，并填写

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