毕业生就业率

　　毕业生就业率2019届毕业生总就业率为98.16%%uFF0C其中，本科毕业生就业率为97.73%%uFF0C硕士毕业生就业率为98.69%%uFF0C博士毕业生就业率为99.25%%u3002

　　受访毕业生就业现状

　　本节分析2019届受访毕业生的工作单位规模、工作与所学专业的相关度。

　　(一)工作单位规模接受调研的2019届入职毕业生有1982人就业于1000人以上规模的用人单位，占比70.9%;355人就业于301-1000人规模的用人单位，占比12.7%;331人就业于51-300人规模的用人单位，占比11.8%;127人就业于50人以下规模的用人单位，占比4.6%%u3002

　　(二)工作与专业相关度

　　1.工作与专业相关度接受调研的2019届入职毕业生工作与所学专业相关度为88.7%%uFF0C其中本科、硕士、博士毕业生工作与所学专业相关度分别为89.2%%u300185.9%%u300197.9%%u3002

　　2.选择与专业低相关度工作的理由接受调研的2019届入职毕业生选择与专业低相关度工作的主要理由有：专业工作不符合自己的职业期待(本科生167人、研究生88人)、专业工作的环境不好(本科生60人、研究生28人)、专业无关工作收入更高(本科生50人、研究生32人)、迫于现实先就业再择业(本科生45人、研究生20人)、专业工作岗位招聘少(本科生36人、研究生53人)、达不到专业相关工作的要求(本科生27人、研究生12人)。

　　(三)现状满意度接受调研的2019届本科、硕士、博士毕业生的就业现状满意度分别为83.9%%u300184.7%%u548C87.2%%uFF0C如图3-4。受访毕业生对就业现状不满意的主要原因有“工作不符合自身职业期望”(38.2%)%u201C收入低”(27.6%)%u3001“发展空间不够”(23.6%)%u7B49。

　　(四)稳定性接受调研的2019届入职毕业生毕业半年后的离职率为7.9%%uFF0C就业稳定性相对较强。

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